Namen seminarjev je osveščanje civilne družbe in akterjev s področja zaposlovanja o zakonodaji in sodni praksi na področju diskriminacije, o položaju ogroženih skupin v vsakodnevnem življenju in možnostih delovanja v smeri preprečevanja diskriminacije.

Poseben namen seminarja o upravljanju z raznolikostjo pa je osveščati delodajalce o ekonomski škodljivosti diskriminacije in o prednostih vključevanja različnih ljudi v delovni proces.

Organizirana bosta dva seminarja na temo nediskriminacije.

Prvi seminar, ki bo septembra ali oktobra 2007, bo začetni in bo namenjen predstavnikom drugih nevladnih organizacij ter sindikatov.
Drugi seminar bo nadaljevalni, organiziran bo v letu 2008, namenjen pa bo predstavnikom nevladnih organizacij, ki so se udeležili seminarja Mirovnega inštituta z dne 15. in 16. junij 2005 v hotelu Ribno Bled ali seminarja 19. in 20. septembra 2007 v City Hotelu v Ljubljani.
Tretji seminar, ki bo obravnaval temo upravaljanja z raznolikostjo ("diversity management"), bo 17. januarja 2008. Namenjen bo predstavnikom združenj delodajalcev, eno od združenj delodajalcev pa bo v postopku priprave in organizacije seminarja povabljeno k sodelovanju kot so-organizator seminarja.

Izvajalca projekta na evropski ravni sta Human European Consultancy in Migration Policy Group.

Evropska komisija